Unser Angebot Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung einschließlich Firmen-Pkw. Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). Tätigkeiten Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. Anforderungen Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Bewerbungsprozess Lassen Sie uns unkompliziert Ihren Lebenslauf über Instaffo oder unser Onlineportal zukommen. Es ist kein Muss: Gerne können Sie auch in einem Anschreiben kurz beschreiben, was Sie von der Stelle bei uns erwarten und warum Sie die Stelle interessiert. Innerhalb von wenigen Arbeitstagen bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Passt Ihr Profil zu der Stellenausschreibung schlagen wir Ihnen einen Telefontermin vor, damit wir Ihre ersten Fragen klären und Ihnen weitere Informationen zur Stelle geben können. Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und Sie besuchen uns an unserem Standort. Uns ist es wichtig, dass Sie auch ihr zukünftiges Team kennen und einen richtig guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben bekommen haben. Das geht am Besten, wenn Sie ihren neuen Kolleginnen und Kollegen direkt über die Schulter schauen. Beide Seiten haben ein gutes Gefühl? Perfekt Wir lassen Ihnen ein Vertragsangebot zukommen und stehen Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir sind uns einig geworden? Dann starten wir direkt mit dem Onboarding und bereiten Ihren Start bei uns im Haus vor, erstellen einen Einarbeitungsplan, informieren die Kolleginnen und Kollegen und bereiten Sie mit allen wichtigen Informationen auf Ihren ersten Tag bei uns vor.