Sie übernehmen mit Ihrem Team im Rahmen dieser Position den Lead des unternehmensweiten KI Competence Centers, das die strategische Positionierung von Union Investment in diesem Umfeld weiterentwickelt. Gleichzeitig verantworten Sie die IT-seitige Betreuung der Fachbereiche und die produktive Delivery für mittlerweile mehr als 40 KI- Anwendungen.
Folgende Aufgaben werden Sie schwerpunktmäßig ausfüllen:
1. Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 15 Mitarbeitenden (Data Engineers, Data Scientists, Platform Engineers)
2. Weiterentwicklung der Methoden-Kompetenz und Rollen im Team, um auch künftige Anforderungen abzudecken, über Vernetzung in der Data Science Community und zu Forschungseinrichtungen
3. Steuerung der Entwicklung der fachlichen Use Cases und des IT-Betriebs mit Verantwortlichkeit für Qualität, Fortschritt und Vollständigkeit
4. Gemeinsame Betreuung der Fachbereiche zusammen mit anderen IT-Einheiten, insbesondere Projektleiter*innen und Kolleg*innen aus den Themenfeldern Business Intelligence und Datawarehouse
5. Weiterentwicklung der Architektur der Data Analytics Plattform, um flexibel und agil neue Technologien einsatzbereit zu machen
6. Austausch und Zusammenarbeit mit KI-Verbundgremien und Mitwirkung bei der verbundweiten Weiterentwicklung der Analytics-Strategie inkl. regulatorischer Fragestellungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen mit ausgeprägtem quantitativen Fokus
8. Fundierter fachlicher/thematischer Background im Thema Data Analytics und idealerweise erste Führungserfahrung
9. Ausgesprochenes Interesse an und Erfahrung mit der Erarbeitung von Lösungen mittels datengetriebener Methoden unter Einsatz aktueller Technologien, auch aus den Bereichen künstliche Intelligenz, Advanced Analytics und Machine Learning
10. Praxiserprobte Kenntnisse in agilen Entwicklungsverfahren
11. Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde und Mut zu Neuem
12. Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
13. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
14. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
15. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
16. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
17. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
18. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.