Stellenangebot [ Website Abteilungsleitung (m/w/d) IT Netzwerke Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein. Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität. Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich IT suchen wir Sie ab dem 01.01.2025 als Abteilungsleitung (m/w/d) IT Netzwerke für unsere Zentrale in Dresden. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation der Beschäftigten der Abteilung IT Netze sowie Qualitätsmanagement Regelung aller Themen in den Bereichen Integration und Engineering, Service Management, Operations Support, Architektur und Netzplanung Übergreifende Koordinierung, fachliche Begleitung und Validierung bei der Erstellung von Richtlinien und Kriterien zu allen Netzwerkfragen Leitung aller Entscheidungsprozesse über einzusetzende Netzwerktechnologien, Architekturstandards und –designs sowie -lösungen Zentraler Ansprechpartner zur Zentralisierung von Netzwerkleistungen sowie für Netzwerk erforderliche Vor-Leistungen (bspw. Fieldservice, Partnerlandschaft für Hersteller und Infrastrukturanforderungen) Koordinierung, fachliche Begleitung und Validierung bei der Entwicklung von Konfigurations-, Netzwerkmanagement- und Sicherheitskonzepten zur Einstellung, Steuerung und Überprüfung von Produkten für Weitverkehrsnetze, lokalen Netzen sowie weitere Netzwerkservices eines zentralen Netzwerk-Service-Providers des Unternehmens Entwicklung und Durchsetzung von teamübergreifenden und unternehmensweiten Verfahren für die Sicherstellung der reibungslosen Netzwerkkommunikation zwischen den Autobahnmeistereien, Niederlassungen sowie der Zentrale Das sollten Sie mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Nebenfach Informatik oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Technologien, Architekturen und technische Protokolle von Weitverkehrsnetzwerken, Netzwerksicherheitssystemen, Netzwerkmanagementsystemen, Firewalls, Prozessleitsystemen, Fernwirktechnik sowie Layer-1 bis Layer-3 Netzwerkkomponenten Gutes Verständnis im Bereich Ereignismanagement, Bereitstellung und Monitoring Belastbares Wissen zu gängigen Standards im Bereich Netzwerkarchitektur Fundierte Kenntnisse über Netzwerke, Rechenzentrumsdesign und Informationssicherheit Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Infrastrukturdesign sowie im Netzmanagement Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung von großen (Projekt-)Teams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: Sicherer und geübter Umgang mit M365 Eine Zertifizierung im Projektmanagement wie IPMA oder Prince2 Erfahrung mit Cisco Hardware und Technologien Mitwirkung bei Installation und Betrieb von bundesweiten Glasfasernetzen im KRITIS-Umfeld Kenntnisse bei der operativen Anwendung des BSI-IT-Grundschutz Erfahrung beim Aufbau von IT-Flächenorganisation für IT-Netze und Arbeitsplätze Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt Außertariflich. Kontakt: Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre [ Website bis einschließlich 31.12.2024. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den [ Datenschutzinformationen Website werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Großenhainer Str. 7 01097 Dresden[ Website [ Website Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der [ Website des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.