Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 - Umwelt - beim Referat 53.Ordnung, Hochwasserschutz Donau-Iller - am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Techniker/-in (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 24172) Der Landesbetrieb Gewässer ist in Bauherrenfunktion zuständig für die landeseigenen Gewässer I. 1 ist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von 41 Pegelanlagen im Donaueinzugsgebiet, die Echtzeitdaten bereitstellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Kontrollen, Wartung und Pflege der kompletten Pegelanlagen an Oberflächengewässer im Stadtkreis Ulm und den Landkreisen Sigmaringen, Biberach und Alb-Donau-Kreis Durchführung von Instandhaltungs-, Unterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Pegelanlagen sowie Vermessungsarbeiten Arbeitstägliche Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Pegelanlagen über Fernüberwachung am PC Abflussmessungen mit etablierten Messsystemen an den Pegelanlagen Überprüfung der Datenübertragung und der Alarmierungswege Datenprüfung und Plausibilisierung mittels dem Fachinformationssystem Pegel Vergabe von Planung sowie Neu- und Umbaumaßnahmen der Pegelanlagen Ihr Profil: Abschluss als staatl. Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare vergleichbarer Ausbildung der Fachrichtungen Bautechnik, Vermessungstechnik oder Umweltschutztechnik Verständnis für technische Abläufe und umwelttechnische Zusammenhänge Kenntnisse in der Bedienung von browserbasierten Bedienoberflächen sowie Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien (Outlook, Word, Excel) Vorkenntnisse bei der Plausibilisierung und Verarbeitung umweltbezogener Messdaten und in der Arbeitssicherheit Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen Unser Angebot: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesO. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 2025 unter Angabe der Kennziffer 24172 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.