„Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau SE haben wir unseren Hauptsitz in Alzey und betreiben eine Niederlassung in Schlierschied / Hunsrück. Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau. Darüber hinaus leisten unsere Teams im Bereich Bauwerksinstandsetzung hervorragende Arbeit.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Die Eiffage Infra-Südwest sucht Sie am Standort Alzey als Stoffstrommanager (m/w/d).
* Teamleitung Stoffstrom
* Sie sind für die Verwertung mineralischer Abfälle zuständig
* Die erforderlichen Nachweisdokumente zur Gewährleistung eines rechtssicheren Ablaufs werden von Ihnen erstellt
* Prüfung, Festlegung und Freigabe der möglichen Verwendungs-, Verwertungs- oder Entsorgungswege
* Sie sind für das Behördenmanagement sowie für die Betreuung von Genehmigungsverfahren zuständig
* Sie erstellen Entsorgungskonzepte für mineralische Abfälle
* Beratung der Fachbereiche bei der Planung und Bauausführung
* Sie sind verantwortlich für unsere Betriebsanlagen an den Standorten Alzey, Kirchheimbolanden, Flonheim und Aspisheim
* Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) nach § 53 BImSchG
* Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft, aber auch Quereinsteiger aus verwandten Bereichen sind willkommen
* Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Stoffstrommanagement und den dahinter stehenden Prozessen sammeln
* Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen
* Eigenverantwortung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
* Führerschein Klasse B
* Ein guter Teamgeist in modernen Büroräumen
* Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
* Attraktive Leistungsprogramme für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
* 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
* gleitende Arbeitszeit
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