Job Description
Externe Stellenausschreibung\n 125-1253/03041-FBL 4-regionaler Geschäftsbereich Hannover-\n\n\n\nStellenausschreibung\n\nDie Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
Straßenbauämter) wahrgenommen.\nIn der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im\nregionalen Geschäftsbereich Hannover\n im Fachbereich 4 "Betrieb und Verkehr"\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt der\nArbeitsplatz/Dienstposten\n als Fachbereichsleitung "Betrieb und Verkehr" (w/m/d) - Weiserzeichen 4 - Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO\n\nunbefristet zu besetzen.\nBis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.\n\nWas Sie erwartet:\n\ndie Leitung des Fachbereichs 4 "Betrieb und Verkehr", bestehend aus den Sachgebieten 41 "Betrieb" und 42 "Verkehrsmanagement", sowie die Leitung des Sachgebietes 41 "Betrieb"\nDurchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG einschließlich Qualitätssicherung,\nGrundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik,\nGrundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme und im Betriebsdienst,\nKoordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien\nTitelverwalter i. S. der LHO/BHO,\nBürgerkontakte sowie Kontakte zu anderen Behörden bzw.
deren Teilen,\nKoordination von Geschäftsprüfungen im regionalen Geschäftsbereich (Innendienst),\nUnterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter (w/m/d) des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen\n\nEine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.\nDer Fachbereich "Betrieb und Verkehr" betreut 6 Straßenmeistereien in der Region Hannover und im Landkreis Hildesheim. Für die Meistereibezirke werden im Sachgebiet "Betrieb" u. a.
betriebliche und bauliche Unternehmerleistungen ausgeschrieben und deren Bauabwicklung betreut. Es ist der operative Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienst zu organisieren und zu koordinieren, u. a.
mit der Organisation des Straßenwinterdienstes und der Ausschreibung von Winterdienstleistungen und Salzbeschaffung.\n Für die Gehöfte der Straßenmeistereien werden technische Angelegenheiten der baulichen Unterhaltung, der Erweiterung und des Neubaus betreut. Für den gesamten Geschäftsbereich sind zudem Fahrzeuge, Maschinen und Geräte zu beschaffen, zu unterhalten und zu verwalten.\n Im Sachgebiet "Verkehrsmanagement" werden unter Leitung einer eigenen Sachgebietsleitung die Belange der Straßenbauverwaltung in Unfallkommissionen, Verkehrsschauen und Ortsterminen vertreten, Vorschläge zur Verbesserung der Verkehrssicherheit erarbeitet und Eingaben zur Verkehrssicherung in verkehrstechnischer Hinsicht bearbeitet. Es erfolgen unterstützt durch externe Dienstleister Verkehrszählungen, der Entwurf, die technische Ausgestaltung und bauliche Umsetzung von Lichtsignal- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Schutzeinrichtungen und die Erarbeitung und Umsetzung von Markierungs- und Beschilderungsplänen.\n In einem eigenen Team "Kreisstraßenmanagement" erfolgt zudem u.a.
die Bauvorbereitung, Vergabe und Bauabwicklung von Baumaßnahmen auf Straßen des Landkreises Hildesheim. Im Fachbereich sind derzeit 20 Mitarbeitende tätig.\n\n\nIhr Profil:\n\nIhre fachliche Qualifikation:\n\nBeamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, vorzugsweise Fachbereich Straßenwesen verfügen.\n\nArbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit bautechnischen oder verkehrstechnischen Inhalten verfügen\n\nErfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.\nEin sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.\nKenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind von Vorteil\nKenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.\nErwartet wird außerdem die Bereitschaft, sich zeitnah evtl.
fehlende gründliche Kenntnisse des Straßenrechts anzueignen.\nErfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil.\n\nIhre persönliche Qualifikation:\n\nRasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung.\nFührungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen.\nSicherer Umgang mit Konfliktsituationen.\nEinsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.\nAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.\nInteresse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen.\nBereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.\nGleichstellungskompetenz.\n\n\nWas wir Ihnen bieten:\n\nBeschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit\nEntgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)\nBesoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)\nFlexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten\nDie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen\nEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)\nEine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L\n30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich dienstfrei\nCorporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)\nMöglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens\n\n\nDer Dienstort ist Hannover.\nEs handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.\nDurch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.\n Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.\n\nDie NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.\n Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.\n Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sowie in dem der Besoldungsgruppe A 13 sind Frauen unterrepräsentiert.\n\nDie Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).\nZu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406\n\nIhre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf.
mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 17.04.2025 unter Angabe des Stichpunktes "FBL 4 GHV" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover .\n Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.\n\nFachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Julia Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/39936-156.\n Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, claudia.kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de, (0511) 3034-2123.\n\nHannover, den 10.03.2025\n\n\nNiedersächsische Landesbehörde\n für Straßenbau und Verkehr\n Zentrale Geschäftsbereiche\n\n Werden Sie Teil unseres Teams!\nwww.strassenbau.niedersachsen.de