Informationen zum Job Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6535 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen: 100% 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis 30.09.2028 mit der Möglichkeit der Verlängerung Ihre Aufgaben: Lehrtätigkeit in den BA-Fach- und -Lehramtsstudiengängen der Sozialwissenschaften sowie im BA-Studiengang der Sozialen Arbeit (Lehrverpflichtung 4 Semesterwochenstunden) Forschung im Bereich der international vergleichenden Politikfeldanalyse, insbesondere Gesundheits- und Sozialpolitik, mit dem Qualifizierungsziel der Promotion Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden sowie bei Forschungs- und Publikationsvorhaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaften Sehr gute Kenntnisse politikwissenschaftlicher Methoden sowie Methoden der empirischen Sozialforschung Sehr gute Englischkenntnisse Interesse an Handlungsfeldern kommunaler Sozialpolitik, einschließlich Wohnungspolitik, sowie an Fragestellungen von Public Health und Health in All Policies Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit Teamfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.04.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Christoph Strünck 0271 / 740 - 2567 christoph.struenckuni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.