Responsibilities:
1. Beratung der Fachabteilungen zu effizienteren Geschäftsprozessen für die SAP FI- und MM-Module, inklusive Schnittstellen zu SAP CO- und HCM-Modulen sowie externen Anwendungen
2. Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Entwicklungsteams zur Erstellung maßgeschneiderter technischer Lösungen
3. Durchführung von Anpassungen in den Modulen mittels Customizing oder Koordination interner und externer Entwicklungspartner
4. Aktive Mitarbeit im Team an der Migration auf S/4 HANA zur Förderung der digitalen Transformation
5. Entwicklung eigener Optimierungsvorschläge für die Fachabteilungen als kreativer und analytischer Impulsgeber
6. Übernahme wichtiger 1st und 2nd Level Aufgaben im Team für einen reibungslosen Betrieb und die Zufriedenheit der internen Nutzer
Qualifications:
1. Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing der Prozesse des Rechnungswesens und Controllings in SAP/R3 und idealerweise auch S/4 HANA sowie Erfahrung in der Integration von SAP mit externen Anwendungen
3. Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft/Einkauf SAP MM und Erfahrung im Berechtigungswesen
4. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, starke Team- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke auch mit Nicht-Technikern
5. Nützliche Fähigkeiten im Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der ABAP- oder Fiori-Programmierung in einem agilen Arbeitsumfeld
Benefits:
1. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit individuell, ob früher Vogel oder Langschläfer
2. Mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu vier Tage die Woche von einem beliebigen Ort in Deutschland
3. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
4. Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zur individuellen Verkürzung der Wochenarbeitszeit durch Gleittage. Alle Positionen sind grundsätzlich auch in Teilzeit verfügbar
5. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Umfangreiches Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
7. Corporate-Benefit-Programm
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei.
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