Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiterinnen. Unser Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mitBehinderung. Derzeit kümmern sich 43 Mitarbeiterinnen verstärkt um die Prozessabwicklungen nach SGBIX und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Bearbeitung von Reha-Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe) im Bereich der Teilhabe zur Bildung, am Arbeitsleben und der sozialen Teilhabe. Organisation von Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen Bearbeitung von Widersprüche und Klagen für die Reha-Leistungen Durchführung der Erstberatung und sozialräumliche Entwicklung in den Regionalteams eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Soziales) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin zu absolvieren oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung und darüber hinaus idealerweise umfassende Kenntnisse im Sozialrecht Kenntnisse über Leistungen nach den SGB I, IX, X und XII, dem SchwbG, dem EStG sowie über die Leistungen anderer Sozialleistungsträgerinnen, wie z. B. Krankenkassen Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen E 9c TVöD/A 10 SHBesG sicherer Arbeitsplatz festes Monatsgehalt moderne Büroausstattung Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Fort-/Weiterbildungsangebote Firmenfitness/psych. Beratung flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Kinder-/Pflegenotfallbetreuung