Ihre Aufgaben
:
1. Führung der Stunden- und Zeitkonten
2. Fehlzeiterfassung und -kontrolle
3. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Erfassung von Ein- und Austritten
5. Führung der Personalakten
6. Bewerbermanagement
7. Erstellung von Werks- und Kundensystemtickets
Ihre Qualifikation:
8. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
9. Berufserfahrung von Vorteil
10. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Gute Englischkenntnisse wünschenswert
12. Verhandlungsgeschick
13. Gute EDV-Kenntnisse
Ihr Vorteil:
14. Übernahmeoption
15. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
16. Schneller und unkomplizierter Einstieg
17. Übertarifliche Bezahlung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz