Ihre Aufgaben
bei RENOLIT
1. Konzeption, Planung und Umsetzung von Investitionen zur Modernisierung oder Erweiterung von Produktionsanlagen in elektro- bzw. steuerungstechnischer Hinsicht
2. Programmierung und Design komplexer SPS-Steuerungen und Visualisierungen
3. Spezifikation der Elektrohardware bis auf Schaltschrankebene und Erstellen von Schaltschrankplanungsunterlagen
4. Begleitung der Inbetriebnahme durch Montageüberwachung und Kontrolle der Maschinen- und Softwarefunktionen
5. Anpassung der vorhandenen Anlagensteuerungen im Zuge von KVP und besonderen Produktionserfordernissen
6. Ansprechpartner für externe Lieferanten sowie interne Organisationseinheiten (z. B. Mechanik, Produktion, Einkauf)
7. Analysieren und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen mit programmierbaren Steuerungen, rechnergestützter Prozessleitsysteme und Antriebstechnik
8. Einhalten einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften inkl. Unterstützung bei deren Umsetzung
9. Übernahme der Aufgaben eines CE-Koordinators und Weiterbildung zur befähigten Person für Explosionsschutz
10. Mitwirkung bei der Standardisierung von Technik und Dokumentation
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) in den Fachbereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
13. Kenntnisse im Betrieb produktionsnaher IT (Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik und Anwendungsprogramme)
14. Besondere Kenntnisse in der SPS-Automatisierung (Schwerpunkt Siemens S5/ S7 / TIA Portal) sowie Antriebstechnik (u. a. Siemens)
15. Verständnis für Prozess- und Produktionszusammenhänge
16. Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ziel- und leistungsorientiertes Denken
19. Engagierte und kooperative Persönlichkeit
Wir bieten
20. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
21. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
22. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
23. Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
24. Freundliches Team und familiäre Atmosphäre
25. Gute Verkehrsanbindung
26. Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits