Über uns
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, deine SEA-Expertise einbringen und gemeinsam mit uns messbare Erfolge erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte:n Manager:in Performance Marketing (m/w/d) – zunächst befristet auf 2 Jahre.
Das sind deine Aufgaben
* Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer SEA-Kampagnen im DACH-Raum – mit einem klaren Fokus auf Performance und Effizienz.
* Du hast alle relevanten SEA-Kennzahlen im Blick und leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen ab.
* Das SEA-Budget liegt in deiner Verantwortung – du setzt es eigenverantwortlich und strategisch sinnvoll ein.
* Du beobachtest aktuelle Markttrends sowie neue Tools und entwickelst unsere SEA-Strategie kontinuierlich und proaktiv weiter.
* Du unterstützt unsere Fachmärkte und Franchisepartner:innen mit Know-how und Ideen bei der Umsetzung lokaler Online-Marketing-Maßnahmen.
Das bringst du mit
* Du hast bereits 2–3 Jahre praktische Erfahrung im SEA – ob als Inhouse-SEA-Manager:in oder in einer Agentur – und fühlst dich in der Welt des Performance Marketings zuhause.
* Google Ads, GA4 und Looker Studio sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter – du beherrschst die Tools sicher und zielgerichtet.
* Du hast erste Erfahrung in der strategischen Budgetplanung gesammelt und gehst dabei verantwortungsvoll und strukturiert vor.
* Du bringst komplexe Daten auf den Punkt und kannst sie verständlich und überzeugend kommunizieren – ob im Team oder gegenüber Stakeholdern.
* Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude daran, deine Ideen aktiv einzubringen und weiterzudenken.
Das findest du bei uns
* Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
* Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
* New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
* Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
* Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten