Fur den Bereich Compensation Benefits suchen wir einen Manager Compensation Benefits (x|w|m). In dieser Funktion berichten Sie direkt an unsere Head of HR und sind dafur verantwortlich, dass die Vergutungs und Leistungsstrukturen den aktuellen und zukunftigen Geschaftsanforderungen entsprechen und mit den Zielen in Bezug auf interne Gerechtigkeit und Wettbewerbsfahigkeit auf dem externen Markt ubereinstimmen. Wachsen Sie mit uns Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Verwaltung eines koharenten Vergutungs und Leistungsrahmens, der auf die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt ist Erstellung regelmasiger Marktanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfahigkeit unserer Vergutungs und Leistungspakete mit dem Bestreben den Branchenstandards zu entsprechen und die interne Fairness der allgemeinen Rahmenbedingungen zu gewahrleisten Entwicklung und Leitung des Compensation Benefits Teams, welches derzeit aus 6 Teammitgliedern besteht Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere dem HR Senior Management Team, mit dem Ziel die Gestaltung und Implementierung von Vergutungs und Leistungsprogrammen auf globaler Basis voranzutreiben, dazu zahlen u.a. Stellenbewertungen, wettbewerbsfahige Vergutungsspannen, variable Vergutungskomponenten sowie Sozialleistungen Forderung der Konsistenz und Effizienz von Vergutungs und Leistungsrichtlinien und praktiken Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Vergutung und Leistungen, insbesondere der Umsetzung der EU Richtlinie zur Lohntransparenz Analyse der Compensation Benefits Daten fur Reportingzwecke Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem internationalen Unternehmen mit dem Fokus auf Compensation Benefits Themen Mehrjahrige Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder strategischen Projekten auf internationaler Ebene Fundierte Kenntnisse der Best Practices, Gesetze und Vorschriften im Bereich Compensation Benefits Workday Kenntnisse sind wunschenswert Expertenwissen in Excel Ausgezeichnete analytische Fahigkeiten und Problemlosungsfahigkeiten Ausgepragte kommunikative und zwischenmenschliche Fahigkeiten Fahigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life Science Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity: Raum fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership Programme, Talent Gesprache, LinkedIn Learning, internes Seminar Angebot, Coaching fur Fuhrungskrafte Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office Moglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung