Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Pflege und Betreuung der Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen
9. Vorbereitung von und Assistenz bei Narkosen
10. Prüfung medizinischer Geräte in Einleitungs-, OP- und Aufwachräumen
11. Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
12. Unterstützung in Notfallsituationen
Das macht Dich aus:
13. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung
14. hohe physische & psychische Belastbarkeit
15. Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spass an der Arbeit im Team
16. Einfühlungsvermögen sowie beruhigende Wort und ein Lächeln für Deine Patienten/innen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.