Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
* Arbeitet über mehrere Rechtsräume hinweg.
* Sicherstellung der Pflege der Kundenbeziehungen.
* Verstehen Sie die Strategie und Pipeline für zukünftige Projekte.
* Verwalten Sie den Ausschreibungsprozess von einer Betriebsfunktion aus.
* Sicherstellen, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen der Zentrale und dem Standort genutzt wird, um ein Umfeld kontinuierlicher Verbesserung aufrechtzuerhalten.
* Identifizierung von Qualifikationslücken in der Geschäftseinheit und Durchführung eines Rekrutierungsprogramms, um dies zu unterstützen.
* Schulung von Mitarbeitern und Managern, um sicherzustellen, dass jeder seine Rolle angemessen erfüllt.
* Bereitstellung einer Führungsunterstützungsfunktion für Teams und Motivation der Mitarbeiter, um Produktionsziele zu erreichen.
* Effizientes Budget- und Kostenmanagement im Hinblick auf den Planungsprozess.
* Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und zum Vorstand fungieren, um sie über alle Projekte auf dem Laufenden zu halten.
* Sicherstellen, dass Key Performance Indicators vorhanden sind.
* Implementierung neuer Richtlinien und Verfahren.
* Stellen Sie sicher, dass ein internes Meeting zur Vertragsüberprüfung mit der Rechtsabteilung von Mercury abgehalten wird und dass die wichtigsten Mitarbeiter daran teilnehmen.
* Verstehen Sie die Vertragsposition von Mercury für das Projekt vollständig.
* Um den Gesamtbetrieb des Projekts zu verwalten und sicherzustellen, dass die Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltziele des Kunden und des Projektteams festgelegt und der diesbezügliche Fortschritt gemessen wird.
* Überwachung und Beratung bei der Verwaltung des Kunden-/Mercury-Vertrags und der Verträge mit Mercury-Subunternehmern.
* Stellen Sie sicher, dass die Managementsysteme in allen Phasen des Bauprozesses implementiert sind, insbesondere in Bezug auf das Subunternehmermanagement.
* Überprüfung der Wirksamkeit der Managementsysteme in Zusammenarbeit mit dem QA/QC-Manager und dem Projektmanager als Mittel zur Erreichung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltzielen.
* Um sicherzustellen, dass das Projektteam die Projektkontrollen, -prozesse und -verfahren von Mercury Engineering einhält.
* Wo erforderlich Mitarbeiterschulungen initiieren.
* In Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter effizient und effektiv arbeiten.
* Vergleichen Sie den tatsächlichen Fortschritt mit dem geplanten Fortschritt und stellen Sie eine klare und präzise Berichterstattung an das Projektteam und das Senior Management von Mercury Engineering sicher.
* Bewertung in Verbindung mit dem Projekt QS und der Projektmanager kümmert sich um die finanziellen und kommerziellen Vertragsangelegenheiten des Projekts.
* Stellen Sie sicher, dass die Projektberichterstattung klar und präzise ist und den aktuellen Projektstatus widerspiegelt.
* Stellen Sie sicher, dass Pakete und Umfang der Arbeiten überprüft werden, bevor Unterverträge vereinbart werden.
* Stellen Sie sicher, dass die Kundenbeziehungen jederzeit aufrechterhalten werden.
* Umgang mit internen oder externen Streitigkeiten.
* Stellen Sie sicher, dass das Änderungsmanagement korrekt gehandhabt wird (Kosten & Programm).
* Alle anderen Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Rolle
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
* 5–10 Jahre Erfahrung in der Leitung mehrerer Großprojekte auf ähnlichem Niveau
* Hochschulabschluss auf Drittmittelniveau in einem ingenieur-, bau- oder wirtschaftsorientierten Fach
* Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung mehrerer Projekte in verschiedenen Regionen
* Deutschkenntnisse wären von Vorteil
* Für diese Rolle müssen Sie in der Lage sein, durch mehrere EU-Länder zu reisen.
* Erfahrung im Vertragsmanagement bei Großprojekten wäre von Vorteil
* Ausgezeichneter Multitasker und Kommunikator
* Starke Kenntnisse der Branchenvorschriften und gesetzlichen Richtlinien
* Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Lösungen zur Steigerung der Produktivität zu entwickeln
* Verhandlungsgeschick im internen und externen Umfeld
* Hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, nachgewiesen durch frühere berufliche Erfolge
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
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