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Ihre Aufgaben /
Für die Hannoversche suchen wir Sie als (Junior-) Referent/ -in Business Development und Produktstrategie (w/m/d). Sie kombinieren strategische, betriebswirtschaftliche und technische Fragestellungen und erstellen Analysen und Entscheidungsvorlagen. Sie berichten direkt an den Vorstand für Produkt und Betrieb und entwickeln sich zu einem Experten (w/m/d) für Versicherungsmanagement und Produktfragen.
1. Sie beschäftigen sich mit den für unsere Geschäftsfelder Produkt und Betrieb relevanten Erfolgsfaktoren Markt und Wettbewerb, Produktentwicklung, Operations und Projektmanagement.
2. Sie erstellen Analysen und Entscheidungsempfehlungen für vertriebliche, fachliche und technische Weiterentwicklungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
3. Sie moderieren Workshops mit unseren Fach- Experten (w/m/d) und erlernen das Management eines modernen Versicherungsunternehmens.
4. Sie berichten direkt an den Vorstand und fungieren als Bindeglied bei der Übersetzung unserer strategischen Zielsetzung in eine operative Roadmap.
5. Sie bauen ein internes und externes Netzwerk auf und erarbeiten sich eine hervorragende Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil /
6. Sie verfügen über einen Abschluss in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
7. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen, idealerweise im Produktmanagement oder in Finanzdienstleistungsbranche.
8. Sie begeistern sich für die Bearbeitung komplexer Probleme und die Arbeit in interdisziplinären Teams.
9. Sie interessieren sich für digitale Trends, Technologien und moderne Arbeitsweisen.
10. Mit Ihnen gewinnen wir einen Teamplayer (w/m/d) mit kreativen Ideen und Engagement.
Ihre Perspektiven/
11. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
12. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
13. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
14. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
15. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
16. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
17. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
18. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.