Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wertpapierhandel und bietet eine innovative Plattform für den effizienten Handel mit Finanzinstrumenten.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten ihre Expertise in der Finanzbranche weiterentwickeln?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager im Depot- und Dokumentenmanagement, zusätzlich dazu verantworten Sie auch das interne Postmanagement mit einem eigens zugeordneten Mitarbeiterstamm.
Bewerben Sie sich noch heute und nutzen diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und zugleich fördernden Umfeld einzubringen und an der Gestaltung der zukünftigen Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Benefits
1. Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander
2. Flexible Arbeitszeiten und anteilige Möglichkeit zur Heimarbeit
3. Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
4. Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5. Attraktives Fixgehalt
6. … und vieles mehr
Ihre Aufgaben
7. Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden im Bereich Dokumentenservice, sowie den Mitarbeitenden aus dem Bereich Postmanagement
8. Operative Steuerung von Neukundenanlagen und der Bestandskundenverwaltung von Depotüberträge bis hin zu Depotlöschung und Nachlassmanagement
9. Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung, Archivierung und revisionssichere Ablage von Dokumenten
10. Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
11. Kontrolle und Verantwortung über relevante Budgets
12. Entwicklung und Umsetzung von Qualitätskontrollmaßnahmen
13. Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
14. Klärung von Anfragen und Anliegen gegenüber von Kunden im Bedarfsfall
Ihr Profil
15. Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapier-/Finanzumfeld
17. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Prozessmanagement und entsprechende Weiterbildungen
18. Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben im Wertpapierumfeld
19. Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
20. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit