Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab sofort - befristet für ein Jahr - eine oder einen
Das ist deine Aufgabe
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team, um unsere HR Initiativen rund um Prozess-und Projektthemen voranzutreiben. Hierbei wirst du insbesondere
• an der Aufnahme von HR Prozessen mitwirken und dadurch ein breites Spektrum an Tätigkeiten innerhalb unserer HR Organisation kennenlernen
• bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops unterstützen mit dem Ziel, Prozessabläufe nachzuvollziehen und abzubilden
• die Ergebnisse in bereitgestellten Tools (Excel, Powerpoint, ggf. Signavio) dokumentieren
• im Projektmanagement unterstützen und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, um unsere breite Vielfalt an HR Initiativen voranzutreiben
• Projektdokumentationen, Reportings und Präsentationen erstellen
Das bringst du mit
• Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studienfächern mit Schwerpunkt Personal
• Bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
• Ein Verständnis von Arbeitsprozessen sowie gutes analytisches Denkvermögen
• Eine gute Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Anna Lietzke unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Kompetenzen