Ihre Aufgaben
* Vorbereiten und Qualifizieren von Menschen mit Behinderung auf eine Tätigkeit in Firmen des ersten Arbeitsmarktes
* Akquise von geeigneten Arbeitsplätzen in kooperierenden Unternehmen
* Förderung und ambulante Begleitung der MitarbeiterInnen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz
* Durchführung von regelmäßigen Planungs- und Reflektionsgesprächen
* Datenpflege in den fachlichen EDV -Systemen
Wir erwarten
* qualifizierten Berufsabschluss im technischen / kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
* eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz
* Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Einfühlungsvermögen
* sicherer Umgang mit MS-Office
* zuverlässige Dokumentation
* teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und VL-Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)