Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit eine qualifizierte Speditionsleitung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Leipzig. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung
* Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
* Dienstrad, frisches Obst
* Regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
* Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy
* Kostenfreie Parkplätze
* Verkehrsgünstige Lage und Anbindung an ÖPNV
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilungen
* Regionale fachliche Leitung der internationalen Speditionsabteilungen
* Sicherstellung einheitlicher Strukturen und die Umsetzung der Strategie
* Verantwortlich für die Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts
* Aktiver Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
* Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikleistungen oder eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik
* Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens wünschenswert
* Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen wünschenswert
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern von Vorteil
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein umfangreiches Erlös- und Kostenverständnis