Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Sie führen fachlich das Team „Markt“ und halten mit Entscheidungsstärke in Ihrem täglichen Einsatz die Balance zwischen operativer Arbeit und Delegation.
8. Kundenorientiert befähigen Sie Ihr Team Fernwärme & Trinkwasser vertrieblich neu zu denken.
9. Sie verantworten die erfolgreiche Ausrichtung des Fernwärmevertriebs mit passenden Konzepten und sorgen für passende Fähigkeiten und Skills in Ihrem Team.
10. Kundenverhandlungen an der Seite Ihrer Mitarbeitenden führen Sie auch in Situationen außerhalb der vertrieblichen Komfortzone zielgerichtet und auf Augenhöhe.
11. Ihr Beitrag zu strategischen Fragestellungen ist von Weitblick und Abstraktionsvermögen gekennzeichnet. Unternehmerisches Denken prägt Ihre Risikobereitschaft.
Überzeugendes Profil
12. Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, volkswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld.
13. Sie leben Delegation und befähigen die Mitarbeitenden, Kund*innen zu begeistern und im Team passgenaue Lösungen zu entwickeln.
14. Die vertrieblichen Bedürfnisse unserer Kund*innen und Ihrer Mitarbeitenden stehen für Sie an erster Stelle. Dabei stehen Sie hinter den Führungsgrundsätzen der EnBW und haben eine konkrete Vorstellung davon, wie das Geschäftsfeld Fernwärme & Trinkwasser von Ihnen als Führungskraft profitiert.
15. Ihr Gespür für aufwandsoptimale Ergebnisse profitiert von Ihrer vertrieblichen und zugleich unternehmerisch-führenden Haltung. Technisch-energiewirtschaftliche Zusammenhänge der Fernwärme & Trinkwasser wissen Sie als Leitplanken für Ihre Lösungsansätze zu nutzen.