Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist,Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teilder Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweitenStandorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. RenewalManager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen undmittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-AktivitätenUmsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zuvermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mitden lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services,Vertriebsadministration und Marketing KontinuierlicheKundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellungeiner professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle)in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohemAbwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zumVerbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durchEPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mitStrategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den GlobalRenewal Director und das Country Management Profil AbgeschlossenesStudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbareQualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oderSubscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in derVertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- /Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischenund kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellenAutomatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratendenVertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr gutenFähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert,mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer undHands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mitverschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeitenUmsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweiterfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten einesFamilienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wirhandeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bietenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: AttraktivesArbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilenArbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing,kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wirfreuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe IhrerVerfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch AlexandraSommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.