Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Bei dbh hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Wir legen großen Wert auf Effizienz, Genauigkeit und kontinuierliche Verbesserung. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen für unser Rechnungswesenteam eine Teamleitung mit großer Leidenschaft für Digitalisierung. Deine AufgabeAls Teamlead übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Rechnungswesen-TeamsDu übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBDu bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen Prozesse und fungierst als Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen und arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammenDu optimierst interne Prozesse, schaffst effiziente Strukturen und treibst die Digitalisierung entscheidend voranDu sogst für die Einführung neuer Tools und Softwarelösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme Dabei achtest Du auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien Bei allen neuen Themen und Veränderungen nimmst Du Dein Team mit, begleitest den Veränderungsprozess und sorgst für die notwendige Transparenz und Kommunikation Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einer leitenden FunktionFähigkeit, Dein Team zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleitenFundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanz- und RechnungswesenprozessenErfahrung mit Veränderungsprozessen digitaler Strukturen und Interesse daran, diese voranzutreibenKenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauWir bieten DirEine spannende und praxisbezogene Führungsfunktion in einem motivierten TeamEinen engen Austausch auch auf Teamleiterebene Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodells Einen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-KulturMöglichkeiten zur Weiterbildung (Fachlich, Softskills und Methoden) An Arbeitstagen im Büro: eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen und mindestens 2 Monitoren pro ArbeitsplatzBis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahrenFür den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbarDie Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2030" durch OKR aktiv zu beteiligenImmer ein offenes Ohr für neue Ideen und VorschlägeKontaktDein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Für Rückfragen stehen Dir Sarah Pröhl und Julia Akbary aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. Bei Fragen schreib uns gern: deinezukunft@dbh.de