Diese Funktion ist eine Schlüsselposition in der IT-Organisation der SPEIRA und verantwortlich, die Anforderungen für IT-Projekte zu ermitteln, zu dokumentieren und mit den IT-Teams und dem Business abzustimmen, um eine effiziente, nachhaltige und gesetzeskonforme Lösung zu gestalten. Sie berichtet an den Head of Global IT Partner- & Project Management.
Was Du bei uns bewegst
* Du ermittelst IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dokumentierst und priorisierst diese
* Du führst Risikoanalysen durch und steuerst die Maßnahmen zur Risikominimierung
* Du baust effektive Kommunikationskanäle mit allen Projektbeteiligten auf und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
* Du unterstützt bei der Organisation und Leitung von IT-Projekten und begleitest von der Planung bis zur Umsetzung
* Die Übersetzung der Projektanforderungen in IT-Spezifikationen liegt hierbei ebenso in deiner Verantwortung
* Du definierst detaillierte Projektinhalte und -ziele in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Business- und IT-Stakeholdern im Einklang mit Speira Standards für Security und Enterprise Architecture
* Du unterstützt bei der Steuerung des Ressourcenbedarfs sowie der Sicherstellung des Projektumfangs (Kosten, Risiko, Qualität und Zeit)
* Dabei stellst du die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards sicher
Was Dich auszeichnet
* Ein abgeschlossener Hochschulabschluss, typischerweise innerhalb der IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Bachelor-Abschluss
* Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb des IT-Projektmanagements, idealerweise im industriellen Umfeld
* Eine erfolgreich abgeschlossene IIBA®-Zertifizierung für Business Analysten, Requirements Engineering und / oder Projektmanagement sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit & Motivation
Was wir bieten
* Attraktives Vergütungspaket
* Exzellente Weiterbildungsangebote
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
* Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
* Work-Life-Balance
* Kantine
* Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
* Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
* Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
* Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Standort
Speira GmbH, Grevenbroich