Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabe und Vertragswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte (w/m/d) für die Vergabe von Ingenieurleistungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Projektbezogene Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und sonstigen freiberuflichen Leistungen
2. Aufstellen der Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
3. Vergaberechtliche Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen
4. Festlegung von Wertungs- und Zuschlagskriterien in Abstimmung mit den Fachabteilungen
5. Veröffentlichen und Durchführen von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren über das Vergabeportal der Autobahn
6. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Teilnahmewettbewerben
7. Vor- und Nachbereitung von Verhandlungsgesprächen, Vergabevorschlag und Vertragsschluss
8. Beratung der Fachabteilung zu Ingenieurverträgen
9. Bearbeitung von Nachträgen zu Ingenieurverträgen
Das sollten Sie mitbringen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse
11. oder
12. Diplom-Verwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
13. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
14. Sichere Kenntnisse in der Anwendung von GWB, VgV, VOB, UVgO und HOAI
15. Erfahrung in der Vergabe von Ingenieurleistungen, Bauleistungen und sonstigen Liefer- und Dienstleistungen über Vergabeplattformen
16. Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
17. Kommunikations-, Kooperations-, Kontakt-, und Teamfähigkeit
18. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
19. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
20. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.