Als Abteilungsleiter/in Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung bei der Hansestadt Lübeck sind Sie zuständig für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung. Dazu gehören die Bereitstellung von Ressourcen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement, die Bewirtschaftung der eigenen und angemieteten Gebäude sowie Transformationsprozesse des Bereichs. Als Führungskraft werden Sie durch interne Fortbildungen, kollegiale Beratung und Führungskräfte-Mentoring unterstützt.
Aufgaben
* Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung mit 30 Mitarbeiter:innen in drei Teams: Zentrale Services, Finanzen und Flächenmanagement
* Bearbeitung und Entscheidung besonders herausgehobener und komplexer Sachverhalte
* Strategische Optimierung der Abteilung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und immobilienstrategischen Ziele der Hansestadt Lübeck
* Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten
Voraussetzungen
* wissenschaftlicher Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
* möglichst mehrjährige Führungserfahrung in heterogenen Aufgabengebieten im Verwaltungsbereich
* fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht, Controlling, Personalrecht und Immobilienwirtschaft
* nachweisbare Qualifikation im Bereich Organisations- und Projektmanagement
Geboten
* Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit
* Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
* Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause
* Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
* Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen
Entgelt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.