Über Abbott
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
1. Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
2. Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan -, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
3. Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
4. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
5. Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
6. Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
7. Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Die Position
Die Position wird am Standort Neustadt a. Rbge. Abbott Laboratories GmbH besetzt.
Continuous Improvement Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
8. Identifizierung Optimierungspotentialen im direkten und indirekten Bereich nach Lean-Prinzipien, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
9. Implementierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Abbott Management System
10. Recherche und Analyse von komplexen Daten und deren Interpretation zur Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
11. Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Trends und Prozessen zur nachhaltigen Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Kosten und Menge
12. Umsetzung von Prozessverbesserungen im operativen und indirekten Bereich
13. Verantwortung für die kontinuierliche Überprüfung der finanziellen KPIs der Manufacturing Unit
14. Allgemeiner Ansprechpartner für die Abteilung für OEE, P&L, Cost Tracking und Anual Savings
15. Mitarbeit und Überwachung von Aspekten der nachhaltigen Problemlösung bei Projekten
16. Unterstützung bei der Überwachung der Einhaltung und Umsetzung von Standards im Bereich
17. Bearbeitung von Anfragen der divisionalen Organisation in Bezug auf Continuous Improvement und Savings der Manufacturing Unit
18. Präsentation der Arbeitsergebnisse bei internen und externen Stakeholdern auf höheren Managementebenen
Unsere Anforderungen :
19. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
20. Erfahrungen im Bereich Lean Management, vorzugsweise Ausbildung in Six Sigma/Green Belt
21. Erfahrungen in der Analyse von Daten
22. Verständnis und Kenntnisse in Bezug auf GMP und Sicherheit
23. Gute Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. EDV‐Kenntnisse in MS‐Office Anwendungen und Statistik-Tools
25. Zuverlässige, eigenständige, proaktive und prozessorientierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
26. Korrekte, zügige und zuverlässige Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.