Erfolg durch Zusammenarbeit
Wir sind eine Familie, die gemeinsam arbeitet, um Menschen das Hören zu ermöglichen.
Ihr Arbeitsbereich
* Ohrkunde: Hörsysteme und Hörassistenzsysteme
* Immer am Puls der Zeit: Arbeiten Sie mit den neuesten Hörgeräte- und Soundtechnologien und werden Sie die erste Ansprechperson für das GEERS Hörerlebnis – unser Weg, Kunden zu begeistern.
* Feinabstimmung: Lernen Sie, wie man Hörsysteme und Hörassistenzsysteme voreinstellt, feinjustiert und Ohrabformungen herstellt.
* Hörtests und -messungen: Führen Sie Hörtests und -messungen mit modernster Technik durch.
* Kundenpflege: Betreuen Sie unsere Kunden als persönliche Ansprechperson vor Ort.
Ihr Profil
* Schulabschluss: Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss.
* Leidenschaft: Handwerk, Naturwissenschaften und neueste Technik begeistern Sie.
* Fingerspitzengefühl: Sie gehen geschickt mit Menschen und handwerklichen Aufgaben um.
* Teamplayer: Erfolgreiche Kundenberatung funktioniert bei uns nur im Team.
* Hilfsbereitschaft: Von Jung bis Alt – Sie helfen gern allen beim besten Hören.
* Ideenreichtum: Sie bringen eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
* Motivation: Sie haben Lust, das GEERS Hörerlebnis kennenzulernen und für Kunden erlebbar zu machen.
* Sprachkenntnisse: Für das beste Verständnis setzen wir Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau voraus. Besonders für die Berufsschule ist es wichtig, damit Sie komplexe und abstrakte Themen verstehen und sich entsprechend verständigen können.
Unser Werteverständnis
1. Unabhängigkeit: Wir stehen Ihnen freiwillig zur Seite.
2. Integration: Unsere Mission ist es, Menschen einzubinden und ihr Leben ohne Einschränkungen zu gestalten.
3. Kompetenz: Wir stellen sicher, dass Sie Ihren Job kongruent mit Ihren Stärken ausführen.
4. Authentizität: Wir respektieren Ihre Persönlichkeit und fördern Ihre individuelle Entwicklung.
5. Ergebnisorientierung: Wir messen unseren Erfolg daran, ob wir Menschen wirklich geholfen haben.
6. Beziehungsbau: Wir bauen Partnerschaften auf Basis gegenseitiger Respekt auf.
7. Wertschätzung: Wir schätzen jeden Einzelnen für seine Beitrag zur Gemeinschaft.
8. Bildung: Wir sehen Unternehmen als dauerhafte Investition in menschliche Entwicklung.
9. Innovation: Wir denken innovativ und entwickeln ständig neue Möglichkeiten.
10. Verantwortung: Wir sind für alles verantwortlich, was wir tun.