Deine Aufgaben
1. Du entwickelst Objekt- und Vermietungsstrategien mit fundiertem Know-how
2. Du führst die externe Vermietung in unserem Immobilienbestand sowohl wohnwirtschaftlich als auch gewerblich selbstständig durch
3. Du führst Objektbesichtigungen eigenständig durch und stellst bei Flächenübergaben und -rücknahmen, die Dokumentation und Abwicklung von Maßnahmen sicher
4. Du erstellst Reports, Analysen und Präsentationen zur Steuerung des Portfolios und leitest erforderliche Maßnahmen proaktiv und rechtzeitig ein
5. Du überwachst und koordinierst Mängel- und Gewährleistungsthemen
6. Du steuerst Hausverwaltungen und stellst den korrekten und vollständigen Zahlungsfluss sicher
7. Du übernimmst als Schnittstellenfunktion die Inbetriebnahme von neuen Projektentwicklungen sicher
8. Du verantwortest vollumfänglich das kaufmännische Facilitymanagement
Dein Profil
9. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z.B. Immobilienkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. in der Immobilienwirtschaft)
10. Dein fundiertes Wissen basiert auf mehrjähriger Berufserfahrung
11. Du besitzt gute MS Office-Kenntnisse und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
12. Du konntest dir gute Kenntnisse im betriebs- und immobilienwirtschaftlichen Bereich aneignen
13. Dein sicheres, freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten erleichtert dir den Arbeitsalltag
14. Du verfügst über ein Kostenbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Dein Profil wird von deiner selbstständigen, sorgfältigen sowie operativen Arbeitsweise abgerundet
16. Du würdest dich als zuverlässig, flexibel sowie einen echten Teamplayer (m/w/d) bezeichnen
Unser Angebot
17. Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte
18. Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
19. Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
20. Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden
21. Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen