Description Was Sie erwartet Begleitung von strategischen Transformationsprojekten im Dürr-Konzern Durchführung verschiedener Analyseformate, wie z.B. Stakeholder- oder Change-Impact Analysen Konzeption von Veränderungsarchitekturen und Ableitung von Kommunikationsroadmaps Operative Umsetzung der Change- und Kommunikationsmaßnahmen Moderation von Workshops und Durchführung von nationalen und internationalen Trainings zu Change Management Unterstützung unterschiedlicher Hierarchieebenen in strategischen, strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen als kompetenter Berater und Moderator Sparringspartner der globalen HR-Organisation Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und Etablierung des Change Management Bereiches im Dürr-Konzern, wie bspw. der Einführung eines Change-Multiplikatorennetzwerkes Was Sie mitbringen Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder Kommunikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Change Management, in den Bereichen Organisationsentwicklung, Human Resources oder Kommunikation Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Moderation oder Training mit Praxiserfahrung wünschenswert Methodenkompetenz und Erfahrung in der Anwendung von Change Tools Kommunikationsexpertise zur Ableitung entsprechender Botschaften und Kommunikationsinstrumente Kreativität und Mut, neue Dinge auszuprobieren Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz in Verbindung mit einem guten Verständnis für geschäftliche Veränderungsansätze in großen multinationalen Programmen Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter. Qualifications