Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennen sich sowohl im Recruiting, als auch in der Personalentwicklung aus? Sie haben Lust, eigene Ideen einzubringen, Personalstrategien zu entwickeln und aktiv voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen aus der Luftfahrtbranche mit Sitz in Norderstedt, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Das dürfen Sie erwarten
* Einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle in 35-40h/Woche
* 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ein vollfinanziertes Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss
* Teilnahme an einem Aktiensparplan
* Zuschuss zu Fachliteratur sowie ein umfangreiches Kontingent an Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
* Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften für den Standort Norderstedt in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Professionelle Betreuung der Talente entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Teams in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Steuerung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten sowie des Performance Managements
* Prozessoptimierungen sowie Erarbeitung eigener Ideen, um die Personalstrategie weiter voranzutreiben
Unsere Anforderungen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
* Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Souveränes Auftreten, Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Beratungspersönlichkeit