Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Die Zentrale Physiotherapie am Universitätsklinikum Würzburg sucht für verschiedene Bereiche zum Beispiel für das Zentrum Operative Medizin, das Zentrum Altersmedizin und für die Palliativ/Frauenklinik/Dermatologie einen Physiotherapeuten (m/w/d)
Wir bieten:
✓ Gleitzeit, tageweises Arbeiten und Wochenendarbeit möglich
✓ reine Wochenendarbeit ist ebenfalls möglich (nach einer kurzen Einarbeitung)
✓ Eine eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr) zur Betreuung unserer Mitarbeiterkinder.
✓ Zur Erhaltung Ihrer Gesundheit haben wir ein eigenes kostenfreies Gym. (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h) und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
✓ Weitere qualifizierende Maßnahmen in persönlichen und beruflichen Belangen werden von uns aktiv gefördert, denn stetige Weiterentwicklung ist unser Credo.
✓ Arbeiten im öffentlichen Dienst und systemrelevanten Bereich (größtes Klinikum der Region, höchste Versorgungsstufe).
✓ Eine attraktive Bezahlung nach TV-L incl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahres-Sonderzahlung.
✓ Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
Ihr Profil
* ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (m/w/d)
* ✓ Eine aufgeschlossene, engagierte, motivierte und teamfähige sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet und belastbar ist.
* ✓ Erfahrungen im klinischen Setting sind wünschenswert, aber nicht notwendig
* ✓ Fachspezifische Fortbildungen sind erwünscht (z.B. Bobath, Lymphdrainage, usw.)
Ihre Aufgaben
✓ Selbstständige Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Maßnahmen aller Art, auf Allgemein- und Intensivstationen
✓ Anleitung der Patientinnen und Patienten im Gerätetraining
✓ Behandlungsdokumentation
✓ Visiten und interdisziplinäre Besprechungen
✓ Schülerbetreuung in den jeweiligen Bereichen im Rahmen der Ausbildung
✓ Administrations- und Verwaltungstätigkeiten
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Markus Giehl Leitung Physiotherapie Tel
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.