Du bringst mit
* Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieher*in und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung
* Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung einbringen
* Du besitzt eine selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
* Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte
* Attribute wie Offenheit, Durchsetzungsvermögen und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern
Dich erwartet
* Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
* 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Das klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!