Hinzugefügt 11/07/2024
1. attraktives Gehalt
2. Familiäres und internationales Unternehmen
Firmenprofil
Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen mittelständisch orientierten Dienstleistern im Rechnungs- Finanz- und Personalwesen. Das Spezialgebiet ist die Optimierung kaufmännischer Bereiche und Prozesse in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Ausgehend vom Kerngeschäft, der Übernahme von Buchhaltung und Personalwesen, bieten sie heute auch weitere komplementäre Dienstleistungen an.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden in allen Angelegenheiten der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Personalwesen
Anforderungsprofil
5. min. einjährige operative Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Erste Anwenderkenntnissein einschlägigen Softwaresystemen (z. B. Loga, Sage, SAP, Datev …)
7. Leidenschaft, Sorgfalt, Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit und der Wunsch sich weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
8. 30 Tage Urlaub
9. Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Voll- oder Teilzeit
10. Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
11. Leistungsgerechte Vergütung, Jobrad, Jobticket, Altersvorsorge uvm.
12. Die Investition für Ihre Zukunft:Eine IHK zertifizierte Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsabrechner