Personalreferent (m/w/d)

Stellendetails

• Ort: Gießen


• Verfügbarkeit: ab sofort


• Vertragsart: unbefristet


• Beschäftigungsart: Direktvermittlung


• Arbeitszeit: Vollzeit


• Vergütung: 60.000 - 75.000 Euro brutto p.a.

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Gießen, einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation


• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle


• nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen im Unternehmen


• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen


• sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR), SAP SuccessFactors und MS-Office, speziell Excel


• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich


• sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen


• modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe


• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen


• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise


• stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Der Job

• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen


• Begleitung und Umsetzung des kompletten Employee-Life-Cycles


• erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung, Recruiting, Compensation und Benefits, KPI-Reportings


• Digitalisierung und Einführung von HR-IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit der spanischen Muttergesellschaft für die DACH Region


• kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, um immer am Puls der Zeit zu sein

Vorteile

Unser Kunde bietet:

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit


• eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird


• ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team


• ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits


• Gleitzeitarbeitsmodell mit bis zu 40% Smart Working-Anteil

Kontaktinformationen

Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Höchster Straße 72
65835 Liederbach am Taunus

Telefon: +49 69 300080
Fax: +49 69 300091
E-Mail: frankfurt@office-events.de