Einleitung Seit über 20 Jahren unterstützen wir sehr erfolgreich Kinder und Jugendliche aller Schulformen mit und ohne Diagnosen wie LRS, AD(H)S, Dyskalkulie oder ähnlich auch bei Lernblockaden, Motivationsproblemen, Prüfungsängsten etc. individuell und ganzheitlich durch erprobte, lerntherapeutisches Verfahren. Weitere Geschäftsbereiche sind die Erziehungsbeistandschaften im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (nach § 30 SGB VIII) für Kinder und Jugendliche in multiplen Problem- und Lebenslagen sowie Sozialpädagogische Familienhilfe ( nach § 27 i.V.m § 31 SGB VIII). Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche mit dem Ziel, sie zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen: Förderung, Betreuung, Beratung und Begleitung von Kinder und Jugendlichen Erstellung von Entwicklungsplänen und Verlaufsberichten Dokumentation der Arbeit in die interne Datenbank Aufbau von Alltagsstrukturen; Gestaltung von Freizeitaktivitäten Netzwerkarbeit mit Institutionen, Behörden und Schulen und sämtlichen Fallbeteiligten Durchführung von Hilfeplangesprächen; Mitarbeit im Kindesschutz Regelmäßige Teilnahme an Meetings und Fallbesprechungen Bereitschaft Mobil zu arbeiten Qualifikation Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom, Master, Magister, Bachelor), mit Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen, die Sie als Fachkraft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausweisen. Sie bringen Erfahrungen in der Krisenintervention sowie im Kinderschutz mit. Sie sind bereit, sich auf dem Laufenden zu halten und an Fort- bzw. Weiterbildungen teilzunehmen. Sie sind zuverlässig, termintreu, belastbar und souverän auch in Konflikt- und Krisensituationen. Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Sie haben eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Textverarbeitung, Internet, E-Mail und sind auch anderen Medien gegenüber aufgeschlossen. Benefits Wir sind ein kleines, hoch motiviertes Team, bei dem das Lernen von- und miteinander großgeschrieben wird Persönliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum Eine nachhaltige und sinngebende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung, gepaart mit "kaltem Wasser" Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung in der beruflichen Entwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeitenmodel, Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto Fahrtkosten je nach gewählter Mobilität Diensthandy, iPad Modernes Dokumentationssystem Selbstständige Arbeit und Termingestaltung in Absprache mit den Klienten und den am Hilfeprozess Beteiligten. Vergütung in Anlehnung -TVöD-SuE, 11b Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Frau Ayten Stangier Mobil: 49 1578 592 8155