Aufgaben
1. In Ihrer Rolle wirken Sie an klassisch und agil geführten Produktentwicklungsprojekten rund um Themen der privaten Altersvorsorge mit und übernehmen die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete, Teilprojekte oder Epics.
2. Ganz gleich, ob Produktbeschreibung, AVB oder Provision – Sie haben für jede Komponente das passende Konzept parat.
3. Dabei behalten Sie die vertrieblichen und vertragsrechtlichen Vorgaben stets im Blick und berücksichtigen aktuarielle, bilanzielle sowie aufsichtsrechtliche Gesichtspunkte. Diese stimmen Sie auch mit entsprechenden Experten ab. Daneben steigen Sie tief ins Produktcontrolling ein.
4. Sie behalten den Markt und die Konkurrenz im Blick und können Bedarfe für Produktentwicklungsmaßnahmen ableiten. Dabei orientieren Sie sich nicht nur an den vorhandenen Produkten am Markt, sondern begeistern sich auch dafür, die Bedarfe der Kunden darüber hinaus zu hinterfragen, neue Ideen für unsere Produkte einzubringen und deren Umsetzung gemeinsam mit einem Team voranzutreiben.
Profil / Anforderungen
5. Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik
6. Einschlägige Berufspraxis, idealerweise in der Finanzdienstleistung oder der Beratung
7. Kenntnisse in Produkten der privaten Altersversorgung und deren akturariellen Grundlagen, idealerweise erlangt in Produktentwicklungs- bzw. Projektmanagement
8. Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert
9. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Vertriebspartnern, Vertriebserfahrung wünschenswert
10. Routiniert im Umgang mit MS Office
11. Kreatives Handeln mit einer ausgeprägten Analysestärke
12. Kommunikationsstarker Teamplayer
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
13. In Ihrer Rolle wirken Sie an klassisch und agil geführten Produktentwicklungsprojekten rund um Themen der privaten Altersvorsorge mit und übernehmen die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete, Teilprojekte oder Epics.
14. Ganz gleich, ob Produktbeschreibung, AVB oder Provision – Sie haben für jede Komponente das passende Konzept parat.
15. Dabei behalten Sie die vertrieblichen und vertragsrechtlichen Vorgaben stets im Blick und berücksichtigen aktuarielle, bilanzielle sowie aufsichtsrechtliche Gesichtspunkte. Diese stimmen Sie auch mit entsprechenden Experten ab. Daneben steigen Sie tief ins Produktcontrolling ein.
16. Sie behalten den Markt und die Konkurrenz im Blick und können Bedarfe für Produktentwicklungsmaßnahmen ableiten. Dabei orientieren Sie sich nicht nur an den vorhandenen Produkten am Markt, sondern begeistern sich auch dafür, die Bedarfe der Kunden darüber hinaus zu hinterfragen, neue Ideen für unsere Produkte einzubringen und deren Umsetzung gemeinsam mit einem Team voranzutreiben.
17. Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik
18. Einschlägige Berufspraxis, idealerweise in der Finanzdienstleistung oder der Beratung
19. Kenntnisse in Produkten der privaten Altersversorgung und deren akturariellen Grundlagen, idealerweise erlangt in Produktentwicklungs- bzw. Projektmanagement
20. Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert
21. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Vertriebspartnern, Vertriebserfahrung wünschenswert
22. Routiniert im Umgang mit MS Office
23. Kreatives Handeln mit einer ausgeprägten Analysestärke
24. Kommunikationsstarker Teamplayer
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Lebensversicherung AG
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