Das sind Ihre Aufgaben:
1. Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe
2. Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung
3. Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
4. Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes
5. Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes
6. Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern
7. Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice“ Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.
8. Erarbeitung zielgruppenorientierter kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
Das zeichnet Sie aus:
9. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility bzw. Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
10. Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle
11. Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting oder GRI und EU-Taxonomie
12. Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Daten und IT-Tools
13. Zielorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
14. Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen
15. Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
16. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
17. Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in globalem Kontext
18. Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
19. Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
20. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
21. Eine sehr gute Kantine