Über das Unternehmen
Wir sind weltweit einer der ältesten Namen der Löttechnik-Branche. Im Rahmen unserer Entwicklung und innovativen Ausrichtung sowie gewonnener Förderprojekte in den Bereichen Umwelt, Digitalisierung, Produktentwicklung und Innovation suchen wir Nachwuchskräfte, die engagiert die Projekte begleiten und frischen Wind miteinbringen.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std./Woche
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice
Homeoffice-Ausstattung (technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy)
Eine intensive Einarbeitung im Team
Ein kollegiales Arbeitsklima
Individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen
Corporate Benefits
Job-Rad-Leasing
Sie entwickeln die HR-Organisation für die Themen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Weiterbildungsstrategien, Recruiting und Talent-Management
vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Dienstleister
Sie werden Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen wesentlichen HR-Themen und modernisieren das Personalmanagement und die HR-Prozesse im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung mit einer HR-Software und aktuellen HR-Trends
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder vergleichbare fachliche Kompetenz
Sie besitzen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot HR Manager - Personalentwicklung / Recruiting / Talent-Management (m/w/d)klingt vielversprechend?