Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Business Unit bei der Erreichung ihrer Wachstums- und Profitabilitätsziele
* Optimierung der Planungs-, Reporting- und Controlling-Prozesse sowohl operativ als auch strategisch
* Erstellung von Soll/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen und proaktive Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen
* Ermittlung, Bewertung und Kommentierung der operativen KPIs sowie Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
* Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für das Management und die operativen Bereiche sowie Begleitung der Maßnahmen inklusive Erfolgskontrolle mit den Bereichsverantwortlichen
* Jährliche Budgetplanung sowie Mitwirkung im rollierenden S&OP-Prozess
* Erstellung der Preiskalkulationen und Unterstützung des Key Account Managements bei der Vorbereitung von Kunden- und Jahresgesprächen
* Überwachung, Steuerung und Analyse der Bonus- und WKZ-Ansprüche unter Berücksichtigung der jeweiligen Budgetvorgaben
Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
* Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld und in einer ähnlichen Position
* Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine starke Affinität zu Zahlen und ein tiefes Verständnis für geschäftliche Prozesse
* Versierter Umgang mit SAP FI/CO, MS Office und Datenbanksystemen
* Gute Englischkenntnisse, die dein Profil vervollständigen
Ihre Vorteile:
* Unser Mandant unterstützt deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. + 31.12. müssen keine Urlaubstage genommen werden)
* Attraktives „Work from Home"-Modell auf Basis einer 38-Stunden-Woche
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Social Day: „Tue Gutes und sprich darüber" In Kooperation mit den Maltesern kannst du dich ehrenamtlich in einem Projekt engagieren (Hierfür erhältst du einen extra Tag Urlaub)
* Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur