Festanstellung, Vollzeit · Dresden, München, Berlin, Hamburg, Leipzig, Neu Broderstorf, Rostock, Cottbus, Bitterfeld-Wolfen, Stralsund, Freiberg, Schwedt, Schwäbisch Hall, Konstanz, Stuttgart, Zittau, Erkelenz, Leonberg, Köthen, Erkelenz NWgeoVerm, Ismaning, Raguhn, Radeberg, Greifswald
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
* Entwicklung und Support für das ERP System Microsoft Dynamics 365 Business Central
* Konzipierung, Erstellung bzw. Betreuung von datenbankbasierenden Softwareprodukten
* Dokumentation der eigenen Arbeiten, erstellter Softwareprodukte und Anwenderanfragen
* eigenständige Projektbearbeitung bzw. Projektleitung
* Anwendersupport und Schulungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
* ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen haben
* mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im ERP Bereich (Navision, Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central) haben
* tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung, Anwendung und Support von Dynamics 365 Business Central und der damit verbundenen Programmiersprache AL in der Entwicklungsumgebung Visual Studio Code oder Dynamics NAV C/AL mit C/SIDE anwenden können
* Berichtsdesign in AL mit RDLC und Word Layouts erstellen können
* Werkzeuge wie git und Azure DevOps anwenden können
* die Administration einer Business Central Installation inklusive des Microsoft SQL Servers übernehmen können
Wünschenswert wären:
* Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie C# mit dotnet (Windows Desktop und ASP .NET)
* Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen, basierend auf einem relationalen Datenbanksystem wie dem Microsoft SQL Server und der Abfragesprache SQL
Wir bieten Ihnen:
* eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* eine anspruchsvolle Position und Mitarbeit in spannenden und herausfordernden (Groß-)Projekten am Puls der Zeit
* eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
* ein hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
* eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
* eine leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage im Jahr
* Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit von Home-Office
* regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation
* Fuhrpark und Dienstradleasing
* gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionalkonferenzen und Fachexkursionen
* freie Heißgetränke, regelmäßige Obsttage, eine Süßigkeiten Box sowie weitere Wohlfühlfaktoren (Massage oder Yoga - standortabhängig)
* einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum und hohem Sozialengagement