Über unsDie Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.aller personalrelevanten ThemenEigenständige Verantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen PersonalprozessenUnterstützung bei HR-ProjektenProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRWSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtWünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere ExcelHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und DurchsetzungsvermögenWir bietenFamilienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden ArbeitsumfeldSorgfältiges und umfassendes OnboardingModerner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles ArbeitenZahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage UrlaubZugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate BenefitsZuschuss für das FitnessstudioKontaktHerr Richard HocksTel. +