So wirst du etwas bewegen: Ansprechpartner:in für interne und externe Kunden und Lieferanten bei technischen Fragestellungen Erarbeitung, Beurteilung und Freigabe von Konstruktionslösungen in 2D/3D-CAD sowie Erstellung von technischen Zeichnungen Konstruktion/Design neuer Produkte Unterstützung der angrenzenden Fachabteilungen (PM, EK, OPs, SCM und Q) Übernahme von Aufgaben innerhalb von Projekten Bewertung von Produkten und Produktauslegungen hinsichtlich Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Zulassungen Freigabe von Produktdesign/Konstruktion und technischen Zeichnungen Ansprechpartner:in bei Fragestellungen zu Mechanikthemen bezüglich Steckverbinder innerhalb/außerhalb des Unternehmens Was du mitbringen solltest: Bildung – Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau Berufserfahrung – Erste Kenntnisse im Design von Druckgussteilen, Drehteilen, Stanzteilen und Kunststoffelementen von Vorteil Kenntnisse und Tools – Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD (vorzugsweise Solid Edge), gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Anschlusstechnologien wie z.B. Crimpen, Schneidklemmtechnik, Schraubtechnik sowie Konstruktion nach IP-Schutzarten von Vorteil Persönlichkeit – Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, hohe Genauigkeit, kreatives Denkvermögen, Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten, und Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Techniken im Bereich Design zu erlernen Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch Wir bieten dir: Hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter:innen, firmeneigene flexible Elternzeit-Vereinbarung, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement, Ideenmanagement, Gesundheitsinitiativen, Unterstützungsprogramme, Werksärztin, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Anerkennungsprogramm, Jobrad, bezuschusstes Kantinenessen, gemeinsames soziales Engagement und Matching Gift Policy sowie eine Arbeitskultur, die sich für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.