(Senior) Communications & PR Manager (m/w/d) Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.4.2025 als (Senior) Communications & PR Manager (m/w/d). Als (Senior) Communications & PR Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.A. Strategische Planung und Durchführung von B2C-Kommunikationskampagnen: Entwicklung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsstrategien zur Förderung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung Durchführung gezielter PR-Kampagnen, die darauf abzielen, Gäste und Verbraucher über traditionelle und digitale Medien anzusprechen und zu binden Positionierung der Marken als Marktführer durch kreative Kommunikationsinitiativen und Storytelling Medienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medien, Meinungsbildnern und Journalisten, um Medienplatzierungen für die Markenbotschaften zu sichern Erstellen von Pressemitteilungen, Artikel, Blogbeiträge und andere PR-Materialien, die die Identität und die Werte der Marke widerspiegeln Organisieren und Durchführen von Presseveranstaltungen, Kooperationen mit Influencern und Medienbriefings Kommunikation über soziale Medien: Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team zur Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok usw.) Überwachen der Aktivitäten in den sozialen Medien, analysieren von Interaktionsraten und sammeln von Feedback der Community, um die Kommunikationsstrategien kontinuierlich zu optimieren Krisenkommunikation und Reputationsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Krisenkommunikationsstrategien während PR-Krisen oder anderen potenziell schädlichen Situationen Überwachen der öffentlichen Wahrnehmung der Marken und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation, um den Ruf des Unternehmens zu schützen Erstellung von Inhalten und Markenbotschaften: Entwicklung kreativer und ansprechender Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle zur Stärkung der B2C-Marke Konzipierung visueller und textlicher Inhalte, die sowohl unsere Markenwerte als auch die Bedürfnisse der Verbraucher widerspiegeln Analyse und Berichterstattung: Analysieren der Effektivität der Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Medienberichterstattung, Leistung in den sozialen Medien, Gästefeedback) und Berichterstellung Entwickelung von KPIs, um den Erfolg zu messen und PR-Strategien kontinuierlich zu optimieren Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: Idealerweise Bachelor-Abschluss in Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder einem verwandten Bereich Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Kommunikation und PR, vorzugsweise in einem B2C-Umfeld, idealerweise in der Hotel- oder Tourismusbranche Umfassende Erfahrung in der Medienarbeit, sowohl traditionell als auch digital, und in der Arbeit mit Multiplikatoren Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Geschichten und Botschaften zu verfassen (auf Englisch und Deutsch) Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen mit der Fähigkeit, mit Medienfachleuten, Meinungsbildnern und Branchenexperten zu interagieren; Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen und digitalen Marketingstrategien; Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me" Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Selin Franzke Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere. Über uns None