Stellenbeschreibung
Wir sind…
die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen Leiter/in Personal HR (m/w/d) zur Direktvermittlung für einen unserer langjährigen Kunden nähe Ingolstadt.
* Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung globaler Standards
* Sie pflegen eine enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erzielen nachhaltige Ergebnisse auch in herausfordernden Situationen
* Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und einer positiven Unternehmenskultur
* Sie gestalten gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen
* Sie leiten Ihr HR-Team an verschiedenen Standorten und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
* Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalbezogenen Angelegenheiten
* Sie und Ihr Team gewährleisten eine zuverlässige Abwicklung administrativer HR-Prozesse – von der Erstellung von Berichten bis hin zu Stellenbeschreibungen
* Sie optimieren und gestalten die Berufsausbildungsprogramme zukunftsorientiert weiter
* Sie sind aktiv an der Umsetzung spannender Transformationsprojekte im lokalen und globalen HR-Umfeld beteiligt
Ihr Profil
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / HR Manager in einem produzierenden Unternehmen und bringen fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine pragmatische Umsetzungskompetenz
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Der beste Weg zur Bewerbung:
Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
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