Pädagogische Leitung des Familientreffs im Johanniter-Sonnentreff Leutkirch (m/w/d)
1. Leutkirch
2. Teilzeit, 20 Std./Woche
3. Stellen-ID: J000016800
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Auslandsrückholdienst
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Dienstfahrrad
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Mitarbeitendenfeste
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
20. Organisation von Angeboten für Eltern in den Bereichen Bildung, Beratung, Begegnung und Freizeit auf Grundlage des §16 SGB VIIISicherstellung einer fachgerechten Durchführung der offenen Kind- und Familienangebote
21. Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
22. Aktive Mitgestaltung einer intergenerativen Quartiersarbeit
23. Vertretung der Ziele und Angebote des Johanniter-Sonnentreffs in der Öffentlichkeit
24. Gremien- und Netzwerkarbeit, Pflege bestehender- und Aufbau neuer Kooperationsbeziehungen
25. Begleitung der Johanniter-Jugend
26. Familiäres Klima in einem Team von rund 20 Ehrenamtlichen
27. Konzept- und Projektentwicklung
28. Administration: Verwaltung der Ehrenamtlichen, projektbasierte Drittmittelakquise und Budgetverwaltung der Projekte
Schaffung einer Atmosphäre, die eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, und die Motivation der ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen fördert
Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Aufsichtspflicht, Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
Gewinnung von Ehrenamtlichen, Anleitung und Begleitung des ehrenamtlichen Teams
Das zeichnet Sie aus
29. sozialpädagogische Fachkraft (Dipl.,. oder (m/w/d) bzw. einen als vergleichbar anerkannten Studienabschluss,. Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)
30. ressourcenorientierte Arbeitsweise
31. Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
32. Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von