Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen suchen wir mehrere
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Kennziffer D - 3/25/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I
Vollzeit / Teilzeit möglich I Bewerbungsfrist: fortlaufend
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben"-Button!
Als Trägerin von 46 städtischen Einrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen - jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort - gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet.
Eine Vergütung wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung vorgenommen.
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach der aktuell in NRW gültigen Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel aufgrund des § 54 Absatz 2 Nummer 8 des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Umsetzung des pädagogischen Bildungs-, und Betreuungsauftrags nach dem Kinderbildungsgesetz sowie der Bildungsvereinbarung NRW
Begleitung und Unterstützung von Eltern bei der Förderung und Erziehung ihrer Kinder
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, einrichtungsbezogener Konzeptionen
konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Akteurinnen im jeweiligen Sozialraum
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagogen/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/in oder
ein abgeschlossenes Studium in den Diplom-/Bachelor- oder Master-Studiengängen der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik oder
eine abgeschlossene Ausbildung der Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Theaterpädagogik, Kulturpädagogik, Musikpädagogik in Verbindung mit der Bereitschaft zu einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme oder
ein abgeschlossenes Master-Studium bzw. die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder
ein abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik oder Bildungswissenschaften
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement