Hinzugefügt 29/07/2024
1. Dynamische Firma, Hohe Entfaltungsmöglichkeiten
2. Internationales Unternehmen
Firmenprofil
Wenn Sie eine proaktive, verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind und Freude an der Unterstützung von Führungskräften haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an
Aufgabengebiet
3. Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen Belangen.
4. Koordination von Terminen, Meetings und Reisevorbereitungen.
5. Verwaltung von E-Mails, Anrufen und Korrespondenz.
6. Erstellung, Formatierung und Bearbeitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen.
7. Gewissenhafte Archivierung von wichtigen Unterlagen.
8. Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und internen/externen Partnern.
9. Professionelle und vertrauliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
10. Mitarbeit an HR- Projekten, einschließlich Recherche und Datenaufbereitung.
11. Überwachung von Projektfristen und Erstellung von Statusberichten.
12. Sicherstellung der Vertraulichkeit von sensiblen Informationen.
13. Einhaltung ethischer Standards und Unternehmensrichtlinien.
Anforderungsprofil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
15. Erfahrung in vergleichbarer Position.
16. erste Erfahrung im Bereich HR.
17. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
18. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
19. Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion.
Vergütungspaket
20. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
21. Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
22. Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.