Job Description
TH Köln\t\t\t(\t\t)( -koeln.de/)\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für \t\t\t\tAngewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der \t\t\t\tHochschul -Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie \t\t\t\t1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein \t\t\t\tinspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den \t\t\t\tIngenieur -, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften.
\t\t\t\tDie TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch \t\t\t\tbegegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser \t\t\t\tinterdisziplin äres Denken und Handeln, unsere regionalen, \t\t\t\tnationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen \t\t\t\tBereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung \t\t\t\tBesetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas erwartet \t\t\t\t\tSie\t\t\t\t\t\t* Führungsverantwortung: Fachliche, personelle und strategische Führung der aktuell 10 Mitarbeitenden des vielseitig aufgestellten Teams mit den Themengebieten Recruiting, Personalentwicklung, Fortbildung, Berufsausbildung und Familienservice\t* Systematische, zukunftsorientierte Personalentwicklung: Entwickeln und Implementieren von Konzepten zur kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden\t* Mitarbeiterbindung: Weiterentwicklung von Programmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung individueller Karrierepfade und persönlicher Entwicklungsziele\t* Arbeitgeberattraktivit ät: Aufbau und Pflege eines starken Arbeitgeberimages, welches die Hochschule als bevorzugte Arbeitgeberin positioniert\t* Recruiting: Sicherstellen einer professionellen, kompetenzbasierten Personalauswahl und einer guten Candidate Experience\t* Weiterentwicklung durch Digitalisierung: Nutzung innovativer Technologien zur Optimierung von Personalprozessen und zur Schaffung neuer, digitaler Lern- und Arbeitsformate\t* Nachwuchssicherung: Angebot einer modernen und qualitativ hochwertigen Berufsausbildung\t* Zukunftsorientierung: Anpassung der Schwerpunkte und Themen des Teams im Sinne der stetigen Hochschulentwicklung \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDas bringen \t\t\t\t\tSie mit\t\t\t\t\t\t* Hochschulabschluss (Masterniveau), gerne in einem zum Tätigkeitsfeld passenden Bereich, z. B.
HR/Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre\t* Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder -gewinnung, gerne im öffentlichen Dienst\t* Kenntnisse im Projektmanagement\t* Affinität zu digitalen, aktuellen Entwicklungen auf dem HR-Markt\t* Ganzheitliche Sichtweise auf den Employee Lifecycle\t* Expertise in der Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten\t* Versiert in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme; HR4You und Antrago von Vorteil\t* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\t Sicher und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, z. B. Gremien, Präsidium, Trainer innen\t* Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke\t* Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir bieten Ihnen\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t* Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung\t* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur Mitentwicklung einer Hochschule, die Bildung neu denkt\t* Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht\t* Bezahlung nach Tarifvertrag TV-L EG 13 – transparent und genderunabhängig\t* Einen sicheren Arbeitsplatz und eine familienfreundliche Arbeitskultur (flexible Arbeitszeit und Homeoffice)\t* Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung\t* Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramme – Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen\t* Verschiedene Events wie Karnevalsparty, Sommerfest und CSD-Parade – get together all together\t* Zentrale Lage – Sie erreichen Ihren Arbeitsort bestens mit öffentlichem Nahverkehr \t\tDie TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine \t\t\t\t\tErhöhung des Anteils von Frauen an.
Bewerbungen von Frauen \t\t\t\t\twerden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\t\t\t\t\tSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden \t\t\t\t\tbei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine \t\t\t\t\tErhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen \t\t\t\t\twerden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\t\t\t\t\tSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden \t\t\t\t\tbei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*\t\t\t\t\tBewerbungsfrist: 19.03.2025\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t)( &src=360)(\t\t\t\t\t)( -koeln.de/job/apply/1113?page_lang=de)\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*\t\t\t\t\tBewerbungsfrist: 19.03.2025\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\tHier bewerben.\t\t\t\t\t)( &src=360)\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIhre Ansprechpartnerin:\t\t\t\t\t\t Ina Warwitz \t\t\t\t\t\tE: (\t\t\t\t\t\tina )(mailto:ina )\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t\t -koeln.de/stellen)( -koeln.de/stellen)\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t\tImpressum)( -koeln.de/hochschule/impressum_8159.php) \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStelle weiterempfehlen:\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t\t)( -koeln.de/job/view/926url= -koeln.de/job/view/926 &title=IT-Projektmanagement+/+IT -Administrator*in)\t\t\t\t\t\t(\t\t\t\t\t\t)( &url= -koeln.de/job/view/926 &title=IT-Projektmanagement+/+IT -Administrator*in)