Faire Vergütung nach Tarif inkl.Jahressonderzahlung
2 Jahren Berufserfahrung undVollzeitbeschäftigung
Vielzahl anMitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über dieEHS Lernwelt
Mitarbeitendenvertretung
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
BetrieblicheAltersvorsorge
100 € Pflegefachkraftzulage
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe unddokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontaktmit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in derGesundheits- und Krankenpflege